War es vor 12 Jahren noch ein Image-Plus, eine "Homepage" zu haben, "im Internet" zu sein (und vor 10 ein Minus, noch immer nicht "drin" zu sein ...), so gilt ähnliches heute für die "Mobile Homepage".
Wer heute noch nicht wahrnimmt, dass das mobile Web einen immer bedeutenderen Teil der Online-Nachfrage ausmacht, hat bald ebenso den Zug verpasst wie die Offliner der Neunziger. Innovative Unternehmen haben sich längst auch mobil eingerichtet - der Aufwand muss ja nicht groß sein: der mobile Nutzer am Handy oder PDA schätzt eher knappe Information und möchte schnell und einfach die wichtigsten Infos "zur Hand" haben.

Beim "IAW" - Institut für Aus- und Weiterbildung GmbH - in Nürnberg (mit weiteren Standorten in Fürth und Rothenburg - fand im Rahmen des Qualitätsmanagements ein internes und externes Audit statt. Gegenstand der Bewertung für die ISO 9008 Zertifizierung ist auch die Dokumentation der Firma nach draußen. Diese ist für ein Weiterbildungsunternehmen besonders wichtig, da es durch zu Zusammenarbeit mit Ministerien - in der Region insbesondere mit den ARGEn Nürnberg und Fürth - immer wieder im Fokus der Medien steht.
Beim Audit wurde das Vorhandensein einer mobilen Homepage lobend erwähnt und in den Bericht aufgenommen. Wenngleich die mobile Homepage für ISO 9008 nicht zwingend erforderlich ist (übrigens ist auch eine normale Online-Präsenz nicht Pflicht), sondern zur Kür, zum "nice to have" gehört, ist doch eine Erwähnung in einem Audit bemerkenswert.
IAW mobil: bei Mobihexer
Homepage: www.iaw-nuernberg.de
Das IAW hat sich Hilfe zur Selbsthilfe auf die Fahnen geschrieben: `Selbstaktivierung` steht im Mittelpunkt der Projekte des Instituts für Aus- und Weiterbildung (IAW) Nürnberg, das an den Standorten Nürnberg, Fürth und Rothenburg o.d.T. gemeinsam mit regionalen ARGEn Langzeitarbeitslose erfolgreich wieder in Arbeitverhältnisse vermittelt.
Mit dem innovativen Ansatz `Empowerment` ist es 2008 im Projekt `Arbeit mit 50plus` von IAW und ARGE Fürth gelungen, fast der Hälfte der teilnehmenden Erwerbslosen über 50 Jahre - die als schwer vermittelbare Problemgruppe des Arbeitsmarktes gelten - wieder zu Lohn und Brot zu verhelfen.
Das seit Juli 2009 laufende Projekt des `Modularen Empowerment-Zentrums` für Arbeitslose aller Bereiche und Schichten konnte nach nur 12 Wochen Arbeit und der Wirtschaftskrise zum Trotz eine Vermittlungsquote von mehr als 30 Prozent vorweisen.